衢州市八大类专业人才紧缺 高校毕业生高不成低不就现象依然明显 - 衢州人才网
    
衢州市八大类专业人才紧缺 高校毕业生高不成低不就现象依然明显
来源:  作者:


 

“寄出去4000封‘求才信’,回音只有20多封,最终符合条件能录用的只有2个人。我们最缺的是电子类研发人才。”昨天,浙江港都电子有限公司有关负责人说起人才紧缺时,无奈地摇了摇头。

  捧有高学历、掌握高技能的高端人才,在我市一直比较紧缺,而与之相对应的劳动密集型低端人才也相对缺乏。记者昨天从市人才交流中心获悉,目前我市人才呈现“两头缺”状态,高端和低端人才的紧缺是目前我市企业发展面临的最大问题。

  “现在,无论哪个行业、哪个企业都存在人才紧缺的问题。”市人才交流中心相关人士向记者介绍说,从2009年下半年开始,我市各类企业对人才的需求一直在增长。

  据了解,我市企业每年需求人才5000—6000人,而人事劳动部门每年引进的人才约4500人,存在一定缺口。而且引进的人才以应届毕业生为主,高校毕业生虽然有学历,但专业技能不足,高不成低不就的现象比较明显。

  市人才交流中心工作人员向记者介绍,当前我市的紧缺人才主要有以下几大类:企业专业技术人才、企业经营管理人才、生产一线高技能人才、新农村建设人才和公用事业人才,热门专业如化工、电子、机械等专业的技术人才则更为紧缺。如港都电子等企业所需的电子专业属于近年来市场需求旺盛的热门专业,招聘难度较大。

  目前,我市正每年引进、培养各3000名以上紧缺人才,力争通过3年时间,开发培养各类紧缺人才2万名左右,逐步缓解我市人才紧缺的状况。此外,衢州生源高校毕业生网优彩彩票是不是违法的登记数据库也已建立。衢州人才网单独开辟了高校毕业生免费优彩彩票是不是违法的登记窗口,面向的对象主要为衢州生源的未就业高校毕业生,目前该数据库登记人数已接近400人。

  “快过年了,我们准备抓住春节前后的机会,到上海等大城市参加招聘会,看看能否揽到人才。如果不抓住这个机会,今年想招到合适的人才就更难了。”港都电子有关负责人说。


免责声明:凡本站注明来源为xx所属媒体的作品,均转载自其它媒体转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。